人材派遣とは
人材派遣図 【メッセ派遣元】←労働者派遣契約→【派遣先】←雇用関係指揮命令→【派遣スタッフ】←雇用関係→【メッセ派遣元】
【 派遣社員で勤務した場合 】
【 秘密保持 】
会社の業務及び派遣先でその業務上知り得た事項について在職中はもちろん、退職後も公表されません。
【 各種社会保険 】
適用事務所で以下の条件を満たす場合、加入義務が発生します。
【 保険の種類 】
◎社会保険
- 健康保険
- 医療費の３割負担で保険診断を受けることができるほか、受給条件に合えば各種手当ての受給ができます。
- ※１ 契約期間が２ヶ月を超え、週３０時間以上の方。２ヶ月を超えた契約から加入対象となります。
- 介護保険
- 急速な高齢化に伴い、増加が見込まれる介護費用を将来にわたって国民全体が公平に賄うものです。
- 上記に加え、40歳以上64歳未満の方。誕生月より介護保険料が健康保険料に加算されます。
- 厚生年金保険
- 65歳未満の民間のサラリーマンが、国民年金に加えて加入しているのが厚生年金保険です。
- ※１ 契約期間が２ヶ月を超え、週３０時間以上の方。２ヶ月を超えた契約から加入対象となります。
◎労働保険
- 雇用保険
- 職を失った人の生活を安定させ、再就職を支援する国の制度です。
- 1年以上の雇用が見込まれる場合、かつ合計労働時間が１週間に20時間以上であること。
